Etik Kavramı
Felsefe gözle görülemeyen meseleler ve kanıtlarla ilgilenmektedir. Ahlak ise gözle görülebilen olaylar ile ilgilenmektedir ve ahlakın temel konusu insandır.
"Belli bir toplumun belli bir döneminde bireysel ve toplumsal davranış kurallarını saptayan ve inceleyen bilim... Herhangi bir insanın doğası gereği uyguladığı davranışları dile getiren Arapça hulk sözcüğünün çoğulu olan ahlak terimi, huy, seciye, mizaç izlenimlerini çoğul olarak kapsar" şeklinde tanımlanmıştır.
Etik ve Ahlak Ayrımı
Moral veya etik, ahlak ile ilgili birbirine benzer etimolojiye sahiptir. Etik, insanın bireysel ve toplumsal ilişkilerini ne şekilde yönetmesi gerektiğini, iyi ve kötü söz/davranışı belirleyecek kriterlerin neler olabileceğini inceleyen bilim dalı olarak tanımlanmıştır.
Ahlak Felsefesi
Felsefenin; nelerin iyi nelerin kötü olduğunu, insanın yaşama hedefinin ne şekilde olması gerektiğini, ahlaklı ve kudretli bir yaşam sürecinin hangi öğeleri bulundurduğunu araştırmasını sürdüren dalına karşılık gelmektedir.
- İş ahlakı; evrensel, toplumsal ve kültürel değerler ışığında iş dünyasında birey-birey, birey-grup, birey-örgüt ve örgüt-örgüt ilişkilerini değerlendirmede normlar ve ilkeler ile bunlar kapsamında değerlendirme yapmayı içermektedir.
İş Ahlakının Önemi
İş ahlakına uymayan davranışların içerisinde aşırı kazanma hırsı, haksız edinim, bencillik benzeri bizzat problemli anlayışlar bulunabileceği gibi; rekabete karşı koyabilme, rekabette öne geçme, daha fazla yatırım ve istihdam oluşturma ve benzeri daha olumlu yaklaşımlar da yer alabilmektedir.
Sanayi devrimi ile birlikte hızla çoğalan üretim ve bunun sonucundaki çok fazla tüketimin oluşturduğu yükler, doğanın hızlı bir şekilde kirlenmesine sebep olmuştur. Bu problemler yanında çoğalan kamuoyu baskısı ve hükumetlerin kurumsal değişiklikler ve zorlamalarının sebebi ve etkisiyle özellikle de 1960'lardan itibaren iş ahlakı konularına daha fazla düzeyde alakanın ortaya çıktığı söylenebilir.
İş Ahlakına yaklaşımlarındaki gelişmeler dönemsel olarak şu şekilde sıralanabilir:
- İş dünyasında ahlak arayışı dönemi (1900-1920)
- İş dünyasında profesyonellik ve iş ahlakı dönemi (1920-1950)
- İş dünyasında büyüyen ölçekler ve iş ahlakında karmaşıklık dönemi (1950-1970)
- Önleyici ve düzenleyici iş ahlakı arayışı dönemi (1970-1990)
- Küresel işletmecilik ve küresel iş ahlakı dönemi (1990 - günümüz)
Çalışırken keşke insanlar iş ahlakına daha çok özen gösterebilse. Hırs ve bencillik çok fazla maalesef.
YanıtlaSilKeşke her şey dilediğiniz gibi olsa ama maalesef :S Böyle olmuyor..
Silbir tür güdülemedir hepsinin amacı. 1980'li yıllarda iş çevreleri dolandırılmaya başladığı ve senet, çekleri tahsil edememeye başladıkları zaman ahlak okulu açma önerisi getirmişlerdi sanki kendilerinden başka çalan varmış gibi. nereye bakılırsa bakılsın dünyada memleketteki gelirin çok büyük -yüzde doksan beşlerde- kısmını tepedeki yüzde üç civarı alır. bu durum hırsızlıktan başka bir yöntemle açıklanamaz bana göre. :) yazı oldukça klasik.
YanıtlaSil